竞业禁止合同

竞业禁止合同

在不断进步的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同也是非常有必要的行为。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家收集的竞业禁止合同，希望对大家有所帮助。

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

鉴于乙方是作为公司的代理人，全面负责公司的对方业务。对于在管理公司过程当中，知悉甲方的商业秘密，为保护双方的合法权益，双方就乙方对于公司工作的保密和竞业禁止约定了如下协议：

第一条竞业禁止的内容

竞业禁止：本协议所称竞业禁止，是指乙方在本协议规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务；不直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；不直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。

竞业禁止行业：竞业禁止的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业。

竞业禁止期限：竞业禁止的期限为合同履行期间。

第二条乙方的义务

1、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

2、乙方在甲方任职期间不得有下列行为：

（1）自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业；

（2）直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业；

（3）直接、间接影响或试图影响企业的客户关系，包括原材料、零部件产品的供应客户和企业产品的销售客户，使其向离职职工或者第三方转移。

第三条支付

由于乙方是甲方的代理人，因此作为高级管理人员的竞业禁止义务是法定的，所以甲方不需要向乙方支付经济补偿金。

第四条违约责任

乙方作为公司的代理人，具有法定的竞业禁止的义务。如果乙方违反本协议规定的义务，甲方对于乙方的收入享有归入权，并可以要求乙方赔偿甲方遭受的损失。

第五条争议的解决

双方应首先以协商方式解决因本合同引起或者与本合同有关的任何争议。如双方不能以协商方式解决争议，则双方同意将争议提交 仲裁委员会仲裁或者有管辖权的人民法院处理。

第六条协议生效及其他

本协议正本一式______份，甲、乙双方各执______份，______公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方（签名）：

年 月 日

乙方（签名）：

年 月 日

合同编号：________________

合同签订地：________________

甲方：法定代表人：地址：联系电话：

乙方：身份证号码：户籍所在地：居住地址：联系电话：

风险提示：

单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。若是签订了竞业限制协议，则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金，不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。鉴于乙方为甲方股东，知悉或了解甲方的商业秘密。为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商在达成下列条款并在签订本协议，以资双方共同遵守：

第一条定义

1、商业秘密：指甲方所有或持有的、未公开的、能够给甲方带来经济利益或竞争优势、具有实用性且采取了保密措施的技术信息和经营信息。甲方对于客户、合作伙伴等，负有保密义务的相关保密信息也属于本协议所涉的保密信息。

2、竞业禁止：本协议所涉之竞业禁止行为是指，乙方在担任甲方股东期间或任职期间、转让全部股权或离职后一定期限内，不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的、在有竞争关系的其他公司任职、担任股东、法定代表人或为其提供服务，也不得自己开业生产、设立公司或者经营同类产品、从事同类业务。

3、全部经济损失：本协议所涉之全部经济损失是指，因一方当事人的违约或侵权行为导致相对人蒙受的以下经济损失或费用之和：包括但不限于直接经济损失、可预见的间接经济损失及当事人为了维护合法权利所支付的调查费用、律师费用及诉讼费用、仲裁费用等。

第二条 禁止行业本协议所指与公司相竞争的业务，应理解为与公司相同和相似的经营领域，包括以下行业：

（一） 行业，包括 ；

（二） 行业，包括 ；

（三） 行业，包括 。

第三条 禁止地域 。

第四条 竞业行为的形式

1、乙方以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营、通过其配偶或近亲属经营或其他任何方式参与同公司相竞争的业务。

2、乙方直接或间接受聘于其他公司或组织参与同公司相竞争的业务。

3、乙方直接或间接地从与公司相竞争的企业获取经济利益。

第五条 竞业行为规制

1、乙方承诺，其在担任公司股东期间或者任职期间，未经公司同意，应严格保守公司商业秘密，同时不得在本协议约定的竞业禁止行业内从事本协议所约定的竞业行为。如乙方违反本条款约定的，甲方有权行使归入权，将乙方违约所得，归入公司所有。

2、在公司担任职位的股东，无论因何种原因离职，自离职后________年内，或者股东自退出公司后________年内应当遵守如同本条

第一款中在公司任职期间的竞业禁止义务。同时该股东应严格履行保密义务，直至公司书面同意其解除此项义务，或保密信息成为公共领域的信息，或事实上不会因为违反本保密条款而给公司、其他股东造成任何形式的损害时为止。

第六条 违约责任

1、乙方违反本协议约定的，应当赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。

2、乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，其所得收入归甲方所有，同时乙方应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币元。

3、担任职务的股东任职期间违反本协议，无论违约金给付与否，均应视为其严重违反了公司的规章制度，公司有权不经预告立即解除与该股东的聘用关系（如有）。

4、任何股东严重违反本协议约定的相关义务，给公司或其他股东造成重大经济损失的，如符合中华人民共和国刑法的相关规定，则公司或其他股东保留进一步向司法机关追究该股东刑事责任的权利。

第七条 争议解决因本协议的签订、履行发生的争议，双方应以协商方式解决。协商不一致，任一方均可将提交甲方所在地有管辖权的法院管辖。

第八条 附则

1、本协议的未尽事宜，双方可以通过书面的形式进行补充或修改。对合同的修改自双方签字或盖章后方为有效。

2、 ……此处隐藏19072个字……赔偿或其他救济的权利。

第八条合同的修改与转让

1．本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。

2．雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。

第九条法律适用与争议解决

1．本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。

2．双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的所有争议。如协商未果，该等争议应被提交中国国际经济贸易仲裁委员会根据其规则和程序在［北京／上海］仲裁解决。仲裁过程中，双方应尽可能得继续履行本合同除争议事项外的其余部分。

第十条文本

本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。

双方在此于文末载明之日郑重签署本合同，以昭信守。

公司（公章）：_________雇员（签字）：_________

授权代表（签字）：_________身份证号码：_________

住所：_________住所：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：

乙方：

法定代表人：

身份证号码：

住址：

住址：

鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：

一、竞业禁止期限从乙方离开甲方单位后开始计算，期限为 年。

二、乙方义务

1、乙方在职期间，未经甲方书面同意，不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。

2、乙方在职期间，未经甲方书面同意，不得作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资。

3、乙方不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人。

4、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后 年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。5、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后 年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

6、乙方在与甲方离职后 年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。

7、乙方应于每月20日前告知甲方现在的住所地址、联系方法及工作情况，甲方可以随时要求乙方提供生活及工作资料，包括但不限于房屋租赁合同、房产证、新工作单位劳动合同等资料，乙方应当予以积极配合。

三、甲方义务

1、从乙方离职后开始计算竞业禁止时间，甲方应当按照竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的金额为 元/月，补偿费按月支付。

四、违约责任

1、乙方不履行合约所约定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为 元。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当返还甲方。

2、甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金 元。

五、争议解决

因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

六、合同效力

1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。

2、本合同自双方签章之日起生效。

甲方： 乙方：（签名）

年 月 日 年 月 日

甲方：____________

法定代表人：____________

地址：____________

乙方：____________

身份证号：____________

联系方式：____________

甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议如下：

一、竞争业务

本协议提及的有竞争业务是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系的业务。

二、竞业禁止期限及区域

竞业禁止期限：竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的____个月内。

竞业禁止区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

三、乙方的义务

乙方在甲方工作期间，以及离职____年内不得：

1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业；

2、以任何方式在任何第三方内（无论是否与甲方具有竞争业务）担任任何职务或者拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等；

3、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。

四、竞业禁止补偿金

乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。

五、违约救济

1、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业禁止补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为。

2、负有竞业禁止义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任。

3、员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。

六、其他

协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

甲方：____________

______年______月______日

乙方：____________

______年______月______日